ไม่แปลกที่ Gen Z ไม่ทน พนักงานเผยแชตนายจ้าง มาเตรียมร้านก่อนเวลา แต่ไม่ได้ค่าจ้าง

กลายเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงอย่างกว้างขวางในโลกออนไลน์ หลังผู้ใช้เฟซบุ๊กชื่อ Bee B Beat ออกมาแชร์ภาพข้อความแชตระหว่างพนักงานกับนายจ้าง พร้อมระบุข้อความว่า “ละบอก Gen Z ไม่ทน พี่ให้ผมทนอะไร”

จากข้อความในแชต ระบุรายละเอียดการทำงานว่า เวลางานอยู่ระหว่าง 11.00-16.00 น. รวม 5 ชั่วโมง ได้รับค่าจ้าง 175 บาท อย่างไรก็ตาม พนักงานได้สอบถามว่าตนเองต้องเข้าร้านตั้งแต่เวลา 10.00 น. แต่ทางนายจ้างชี้แจงว่า ช่วงเวลา 10.20 น. เป็นการเตรียมร้านก่อนเปิดให้บริการ จึงไม่นับเป็นเวลาทำงาน เช่นเดียวกับช่วงเวลาเก็บร้านหลังเลิกงานที่ระบุว่าเป็นการเก็บอุปกรณ์และจัดร้าน จึงไม่นับรวมเป็นชั่วโมงทำงานเช่นกัน

หลังโพสต์ดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ได้มีชาวเน็ตเข้ามาแสดงความคิดเห็นเป็นจำนวนมาก หลายคนมองว่าหากพนักงานต้องเข้ามาเตรียมร้านก่อนเวลาและอยู่เก็บร้านหลังปิดร้านตามคำสั่งของนายจ้าง เวลาดังกล่าวควรได้รับการนับเป็นเวลาทำงานและได้รับค่าจ้างตามกฎหมาย ขณะที่อีกส่วนหนึ่งมองว่า กรณีนี้สะท้อนให้เห็นว่า การที่คนรุ่นใหม่เลือกลาออกจากงาน อาจไม่ได้เกิดจากความอดทนเพียงอย่างเดียว แต่ยังเกี่ยวข้องกับสภาพการจ้างงานและความเป็นธรรมในการทำงานด้วย

“โห้คุณกอดๆเลยค่ะ นึกว่ามีแค่แถวเค้าที่โดน ของเค้าคือทำๆแล้วไม่จ่ายค่าจ้างเลยด้วยให้ออกให้เหตุผลว่า ต้องการคนที่บุคคลิกดี แต่…ก่อนหน้าก็เห็นโพสหาคนมาเรื่อยๆๆตลอด พอเราออกก็พอจะเขาใจทำไมถึงโพสหาคนเรื่อยๆ อาจจะไม่ใช่เพราะเราไม่ทนงาน แต่เพราะเขาหัวหมอแค่ต้องการคนเข้ามาทำงานไม่แลกเงิน นี่เจอหลายร้านมากแจ้งกรมแล้วก็เรื่องเงียบกริบ เค้าหดหู่เว่อร์เข้าใจจขพ.มากๆกอดมุตุมุเตะนะคะ”

“หนูก็เจนซีนะ ใครจะด่าว่าไม่ทนงาน เลือกงานก็ด่าเลย ใครจะไปอยู่กับองค์กรที่เอาเปรียบค่าจ้างสวัสดิการพนักงานอะ องค์กรพวกนั้นอะต้องเจียมตัว ไม่มีเงินจ้างตามค่าแรงขั้นต่ำก็ทำกันเองไปสิ ไม่ใช่มากดค่าแรงคนอื่นมั้ยอะ”

     ทั้งนี้ เรื่องราวดังกล่าวยังเป็นเพียงข้อมูลที่ถูกเผยแพร่ผ่านสื่อสังคมออนไลน์ และยังไม่มีคำชี้แจงเพิ่มเติมจากฝ่ายนายจ้างถึงข้อเท็จจริงในอีกด้านหนึ่ง

ขอขอบคุณที่มาจาก :Bee B Beat